ostéopathie en entreprise

Une solution

La séance d’ostéopathie dans l’entreprise :
une solution efficace, rentable et durable dans le temps.
De part le vaste champs d’action de l’ostéopathie, la séance en entreprise :
  • permet de remettre en mouvement les fonctions de l’organisme afin qu’elles entrent en interrelation les unes avec les autres et maintenir ainsi l’état de santé d’un individu (homéostasie)
  • permet d’amener le corps à un niveau de mieux être par un relâchement musculaire propice à la diminution des tensions ressenties
  • permet d’améliorer la tonicité des tissus.

Troubles musculo squelettiques : cervicalgie, dorsalgie, lombalgie, douleurs articulaires, tendinites
Système neurologique : névralgie cervico brachiale, sciatique, cruralgie
Système neuro végétatif : anxiété, stress, troubles du sommeil 
Système digestif : reflux gastro-œsophagiens, troubles du transit
Système ORL : maux de tête, vertiges, sinusites

La mise en place
Pour le Praticien :
  • présence du praticien dans l’entreprise 1 fois/mois toute la journée,
  • fourniture d’une table, de draps à usage unique et matériels nécessaires au bon déroulement de la séance.
Pour l’entreprise :
  • organisation des rendez-vous par le biais des services et mise à disposition d’une pièce à proximité d’un point d’eau,
  • absence du salarié de son poste de travail : 40 à 45mn.
Les avantages
  • Politique affichée de prévention du stress et de santé au travail. L’entreprise s’inscrit dans le cadre de la réglementation du stress au travail-Principes généraux de prévention (artL.4121-2 du code du travail (INRS) qui rappelle "l’obligation d’identifier les facteurs de stress liés au travail et d’entreprendre une action pour les prévenir, les éliminer ou les réduire").
  • Gain de temps (par rapport à un déplacement extérieur).
  • Mise en place simple et facile.

Pour l’entreprise, il s’agit de conserver sa "force vive" au mieux de ses capacités,
et pour les collaborateurs, d’enrayer une dégradation de leur santé résultant des perturbations inhérentes au contexte de leur activité professionnelle : on est dans un processus "gagnant-gagnant".

> le praticien